劳动纠纷的精选法律百科

每日哺乳假申请

每日哺乳假申请

2024-03-25
什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...
咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗

咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗

2024-03-23
咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
婚假扣绩效工资是合法的吗有没有法律规定

婚假扣绩效工资是合法的吗有没有法律规定

2024-03-25
婚假扣绩效工资是合法的吗有没有法律规定律师解答婚假扣绩效工资不合法。劳动者在婚假期间,用人单位应当按劳动合同约定依法支付工资。用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请...
深圳办理社保卡要多久

深圳办理社保卡要多久

2024-03-25
办理社保卡1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;4、时间为一个月。...
竞业限制劳动争议

竞业限制劳动争议

2024-03-25
竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务...
员工泄密公司承担的责任

员工泄密公司承担的责任

2024-03-25
员工泄密公司承担的责任企业会计和科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议、约定竞业限制条款。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工,便负有保密义务,在解除或者终...
新的女职工延迟退休年龄时间表是如何的

新的女职工延迟退休年龄时间表是如何的

2024-03-25
新的女职工延迟退休年龄时间表是如何的据相关报告建议,从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2020年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养...
员工劳动合同终止补偿金申请

员工劳动合同终止补偿金申请

2024-03-23
员工劳动合同终止补偿金申请怎么申请,补偿金标准是多少?你好,关于员工劳动合同终止补偿金申请的问题,请参考以下内容:如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动...
是属于直系亲属 还是非直系亲属?,外祖母去世 这个有丧假么

是属于直系亲属 还是非直系亲属?,外祖母去世 这个有丧假么

2024-03-25
外祖母去世,这个有丧假么,是属于直系亲属,还是非直系亲属?1、外祖母属于非直系亲属,按照丧假的规定,不享有国家的丧假。2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女,职工的直系亲属去世的,职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假...
劳动合同到期后是否会自动解除

劳动合同到期后是否会自动解除

2024-03-25
劳动合同到期后是否会自动解除1、劳动合同到期是不会自动解除的,劳动合同期满,如无法定顺延情形,劳动合同终止,劳动合同双方需协商是否续签合同,如果不续签合同则解除合同并按规定给予经济补偿,用人单位没有降低待遇,劳动者...
生育保险金哪里可以查

生育保险金哪里可以查

2024-03-25
生育保险金你好,参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和...
病假期间可以解除劳动合同吗?,劳动合同是否有效

病假期间可以解除劳动合同吗?,劳动合同是否有效

2024-03-25
病假期间可以解除劳动合同吗劳动者病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择...
襄阳生育保险咨询

襄阳生育保险咨询

2024-03-23
咨询下襄阳生育保险报销流程是什么?用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生...
德州五险一金缴纳比例

德州五险一金缴纳比例

2024-03-25
上海2024五险一金缴纳比例单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失...
辞职后工资多久能结清

辞职后工资多久能结清

2024-03-25
辞职后工资多久能结清正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。【法律依据】《工资支付暂行规定...
重庆劳动关系纠纷律师费用一般怎么计算

重庆劳动关系纠纷律师费用一般怎么计算

2024-03-25
重庆劳动关系纠纷律师费用一般怎么计算劳动关系出现纠纷,请律师收费一般是需要分情况,不涉及财产关系的实行计件收费,每件收取2000—10000元;涉及财产关系的,按照标的额比例分段累计收取。关于重庆劳动关系纠纷律师费用怎...
身份证更换工本费需要多少钱

身份证更换工本费需要多少钱

2024-03-25
身份证更换工本费需要多少钱1、第一次申领身份证收取20元工本费;2、身份证信息变更、过期、丢失、证件受损等再次申领时,收取40元工本费;3、临时身份证收取10元工本费;4、如果加急证件需要60元每证次,如需邮寄还需要外...
破产的公司拖欠工资该怎么办

破产的公司拖欠工资该怎么办

2024-03-25
拖欠工资该怎么办(一)通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续...
山西交五险一金比例

山西交五险一金比例

2024-03-25
山西五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例...
丧葬费常州

丧葬费常州

2024-03-25
丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。丧葬费=在岗职工年平均工资÷2...
员工给单位造成损失的单位可以主张赔偿吗

员工给单位造成损失的单位可以主张赔偿吗

2024-03-25
员工给单位造成损失的单位可以主张赔偿吗员工造成单位经济损失,单位可以要求员工赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工...
竞业限制补偿金争议

竞业限制补偿金争议

2024-03-25
银行竞业限制补偿金竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来...
扬州市职工医疗保险恶性肿瘤

扬州市职工医疗保险恶性肿瘤

2024-03-25
职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基...
书面告知签劳动合同

书面告知签劳动合同

2024-03-25
书面告知行政处罚信息公示事项根据国务院《企业信息公示暂行条例》,工商行政管理部门应当通过企业信用信息公示系统,公示其在履行职责过程中产生的行政处罚信息;《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》明确“工商行...
山东省病假工资规定是什么

山东省病假工资规定是什么

2024-03-25
山东省病假工资规定是什么1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳...