交通事故工伤单位给予
本站网小编交通事故是由机动车或非机动车造成人员死亡损伤的事件，违反了法律法规，一旦诉讼往往会立案进行审理，严重的违法行为还将面临刑事责任。下面就由本站网岳阳律师为大家整理
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交通事故工伤单位赔偿哪些项目
交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。
根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。如果用人单位未提供护理或同意职工自己按排护理的，护理费标准如何确定?根据江苏省劳动仲裁案 件研讨会纪要，按以下情形处理：住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确 定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者 鉴定机构有明确意见的除外。
用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
