工资服务

当前位置 /首页/法律职场/工资服务/列表

工伤能否按平均工资赔偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

平均工资
  • 工伤无法确定本人平均工资的

    工伤无法确定本人平均工资的

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 是必须的吗?,应届生劳动合同一定要交给学校吗

    是必须的吗?,应届生劳动合同一定要交给学校吗

    一、应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学...

  • 代通知金和离职补偿金有什么区别

    代通知金和离职补偿金有什么区别

    1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补...

  • 代通知金是按月平均工资计算吗

    代通知金是按月平均工资计算吗

    一、代通知金是按月平均工资计算吗?代通知金不是按月平均工资计算的,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付...

试用期工资低于最低工资标准怎么办

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

最低工资
  • 按基本工资算加班费

    按基本工资算加班费

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 2021工人按工龄涨工资是真的吗?,什么是工龄

    2021工人按工龄涨工资是真的吗?,什么是工龄

    一、什么是工龄工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本...

  • 为什么,追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗

    为什么,追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗

    打官司需要聘请律师,而聘请律师需要支付报酬,但在某些情况下,律师费可以由对方来承担,那么追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗?本站在下文中对这个问题进行了相关介绍,请您往下阅读。首先我们需要明确,追索劳动报酬可以要...

  • 基本工资包括满勤吗

    基本工资包括满勤吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

退休工龄工资标准是什么

最新退休工龄工资标准是什么?相信很多即将退休或者已经退休的人都想要了解清楚。虽说退休会有孩子来照顾,但是他们也有自己的生活,这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金。现在我们就来一起了解一下有关退休工...

工龄
  • 工龄20年年休假多少天

    工龄20年年休假多少天

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 没劳动合同没五险有没有工龄?

    没劳动合同没五险有没有工龄?

    一、没劳动合同没五险有没有工龄?没劳动合同没五险就是没有工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,没有签劳动合同,不能计算工龄;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工...

  • 工龄工资每月的设定标准是怎样的

    工龄工资每月的设定标准是怎样的

    一、员工工龄工资每月的设定标准:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公...

  • 买断工龄的员工可以辞职吗

    买断工龄的员工可以辞职吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

主播要交个人所得税吗

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

个人所得税
  • 承包承租个人所得税

    承包承租个人所得税

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 北京个税起征点什么时间调整

    北京个税起征点什么时间调整

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 疫情期间个人所得税退税流程

    疫情期间个人所得税退税流程

    避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。从实用角度来看,国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。避税要注意方法的合法性。
新税法的颁布实施以法律的形式...

  • 代通知金个人所得税是否需要缴纳?

    代通知金个人所得税是否需要缴纳?

    一、代通知金个人所得税是否需要缴纳?代通知金个人所得税是不需要缴纳,首先确定代通知的性质,是工资还是经济补偿的范畴。然后,根据不同的性质确定个税的缴纳方法。本人觉得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替...

退休人员无误工费是否合乎法律规定?

一、退休人员无误工费是否合乎法律规定?退休人员无误工费是合乎法律规定的,误工费是经济学上的专业术语,指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受...

涨工资政策
  • 单位安排在春节加班工资怎么算

    单位安排在春节加班工资怎么算

    一、单位安排在春节加班工资怎么算初一、初二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假(包括除夕),这4天的加班工资按双倍工资计算。具体如下:除夕加班2倍工资正月初一加班3倍工资正月初...

  • 退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?

    退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?

    在交通事故中受伤的经常会有一些退休过后的老年人,在他们受伤之后,他们的家属能够向保险公司主张哪些赔偿?是否可以主张赔偿误工费?下面,本站小编为您详细介绍。退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?A某的父亲今年63...

  • 退休人员工亡如何处理?

    退休人员工亡如何处理?

    退休返聘人员指已经依法退休的人员因为某些原因又回到工作岗位上,用人单位聘请这些退休人员时签订的不再是劳动合同,而是劳务合同,因此在工作期间,退休返聘人员发生事故,是不会按照工伤处理的。那么,如果退休返聘人员工伤,甚...

  • 退休人员工资计算方法

    退休人员工资计算方法

    一般退休人员在交齐15年的企业职工基本养老保险后就可以领取退休金了,一般意义上的退休人员工资也就是养老保险的保险金,那么退休人员工资如何计算呢?小编为大家整理了退休人员工资计算的方法。一、什么叫作退休金?退休...