试用期劳动合同工资怎么算 普法法律网 法律 2.62W 大中小设置文字大小 试用期劳动合同工资怎么算1、劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;2、劳动合同没有约定的,由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十,并不低于当地最低工资标准支付。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 工资 劳动合同 试用期 #