员工持股计划,员工持股计划是否属于股权激励 普法法律网 法律 1.01W 大中小设置文字大小 员工持股计划关于员工持股计划,员工持股计划ESOP属于长期激励的一种,是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划(Employee Stock OwershipPlan,简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中,员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权,并委托员工持股会管理运作,员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。 TAG标签:员工 股权 公司经营 计划 激励 持股 公司变更 #