年假对 工资 的影响 普法法律网 法律 1.62W 大中小设置文字大小 中断缴纳社保,对《劳动法》中规定的带薪年假有无影响?? 按照《劳动法》的规定,是应该从劳动者参加工作开始算,但在实际的操作中,劳动者到新的企业上班,新的企业往往不会认可你在另外企业的工作时间,这个时候,劳动者在另外企业缴纳过的养老保险记录,就是最好的对你的工作时间的证明。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 工资 #