劳动法是按照参工年限算年假 普法法律网 法律 1.19W 大中小设置文字大小 根据劳动法第五十一条的规定,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天假期对于特殊节日放假天数上文已经明确列举出来了,而婚假、年假根据公司和地区政府规定会有所差别,另外,在女性怀孕、生育和哺乳几个特殊阶段会准许一定假期,这是我国对女性员工提供的特别关照。 TAG标签:年限 算年 劳动法 工资福利 参工 劳动纠纷 #