单位口头辞退员工的法律后果 普法法律网 法律 2.81W 大中小设置文字大小 法律规定了单位口头辞退效力了吗法律规定单位口头辞退职员有效,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,也是违法行为。 TAG标签:法律 辞退 劳动保障 后果 口头 劳动纠纷 员工 #