工伤保险

一、工伤保险应由缴纳的主体是谁?用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额X单位缴费费率。对于一些难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴...

我国的工伤伤残是按照轻重程度的不同分为了十级的，其中第九级算是其中不是很严重的伤残，但也对应了自己的一些具体伤残情况。究竟九级工伤包括哪些伤残情况呢？我们一起在下文中了解一下。九级1)癫痫轻度;2)中毒性周围神...

一、一般髋臼骨折工伤能评几级申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;。职工工伤致髂骨髋臼处骨折，一般情况下会评定为十级伤残。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活...

一、退休工人工伤待遇是怎么样的因为工伤造成伤残退出工作岗位，保留劳动关系，此种情况员工可以按月享受补贴直至达到退休年龄之后享受养老保险金。另外一种是员工以前出现过工伤，达到退休年龄之后可享受养老保险待遇，如果...

一、宁夏工伤保险条例规定的工伤待遇有哪些项目?《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第十条工伤保险基金支出的项目包括：(一)工伤医疗费;(二)工伤康复费;(三)伤残津贴;(四)生活护理费;(五)一次性伤残补助金;(六)...

现在很多职业都存在一定的风险，如果不多加注意常常会导致自己受伤，而如果在工作中受伤的话，用人单位是要有一定的赔偿，如果伤势严重的话，单位可能要进行终身陪护，那么小腿和脚踝骨折工伤大概能赔多少钱?希望以下回答能够帮...

现在一些公司在管理上面存在漏洞，偶尔会发生安全事故，导致生产车间的员工受伤。提出工伤鉴定，员工拿到工伤鉴定书，确定工伤等级后，其会将鉴定书交给公司，向公司申请工伤保险待遇。那么，公司收到员工工伤待遇申请后怎么处理?...

一、劳动者认定工伤后合同到期如何处理？劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)劳动者完全丧失劳动能...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

工伤赔偿标准二、伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据(一)伤残津贴的概念(二)伤残津贴赔偿金额的计算公式一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：例如：马某为某汽车生产厂职工，因遭遇工伤事故，被鉴定为一级伤残，在工伤事故...

劳动者不得食不只是一句简单的口号，现在社会当中，公民付出的劳动与得到的劳动报酬是有一定关联的，因此如果劳动者受伤，甚至不能参与工作，就很可能会影响到劳动者自身甚至整个家庭的生活水平和状况。那么，工伤保险赔偿标准和...

一、手子骨折工伤能评多少级1、手骨折按工伤评级，为十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》3、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。&#xA;为了充分保护工伤纠纷各...

我们在受到工伤时对自己的伤害肯定是不言而喻，但我们也要用法律的武器来捍卫我们的合法权益。我们在受到工伤后，由于一段时间内无法工作，需要申请工伤待遇保险进行赔付我们的生活开支，那首次申请上海工伤待遇申领期限是多...

上海工伤误工费赔偿标准是什么一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

一、脚大拇指骨折工伤应该怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴...

一、深圳工伤保险公司规定是什么?深圳工伤保险公司规定是在经过工伤认定和工伤鉴定之后，就可以申请保险公司对此赔付。(一)申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经...

在我国规定的工伤待遇的几个项目当中，大多数的工伤待遇可能都不是一样的，当然也有定期的工伤待遇，对于所有的员工来说都是有固定的计算标准的，所以员工本人其实对于工伤定期待遇就可以提前的了解一下。下面小编给大家整理...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、没有签订劳动协议受了工伤怎么办?建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第一、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤...

一、天津市工伤保险缴费比例是多少？工伤保险的缴费比例根据单位的风险来进行确定；用人单位所属行业工伤风险程度划分为三个风险行业类别，基准费率分别为工资总额的0.5%、1%、2%。同时，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、工伤期间合同到期怎么办?工伤期间合同到期的应当顺延合同到医疗期满，根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同到期届满时，职工在本单位患职业病或者因工负伤期间的，用人单位不得终止劳动合同，应当将劳动合同期限...

一、工伤保险名词解释是怎样的?工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，...

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。&#xA;要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...