工伤鉴定 - 工伤死亡赔偿 - 工伤认定办法

医疗期劳动合同到期要怎样处理

律师解析：医疗期未满劳动合同是不可以终止的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊...

劳动合同

合同终止是不是属于解除劳动合同

律师解答：属于。律师解析：合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的，例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的，劳动合同终止；而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等...
怎么写劳动合同

律师解析：劳动合同的书写需要载明如下九点：1、用人单位的基本信息；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、签名，...
试用期内用人单位是否可以随时解除劳动合同

律师解析：试用期内除非员工具有重大过错的，用人单位一般不可以随时解除劳动合同。用人单位一般需要提前通知员工，或者给予员工一定的经济补偿，才能解除劳动合同。但是员工有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，用人单...
员工签了空白劳动合同如何办？

律师解析：如果已经签订了“空白劳动合同”，应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查，并且核对公司填写的内容，是否自己的待遇一致，如果不一致，应要求公司立刻补正、更改；与单位协商不成的可以向劳动行政部门投诉，由劳...

如何保障受到疫情影响的农民的就业和增收问题。

3月6日农业农村部又发布了《农业农村部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响扩大农村劳动力就业促进农民增收的通知》，通知就详细的叙述了如何保障受到疫情影响的农民的就业和增收问题。(1)增设公益性岗位现阶段，如果农民可...

劳动保障

中华人民共和国劳动法童工下班后意外受伤怎么办？

一、劳动法童工下班后意外受伤怎么办？1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（以下称《赔偿办法》）第二条规定，非法用工（包括使用童工）单位“必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工...
长沙五险一金的比例是多少

由于各地的经济条件以及其他方面不同，相应的各地的政策也不尽相同。尤其是五险一金，这关系到我们的养老、医疗、就业等等问题。但是，因为有的人初入职场，对什么都存在疑惑。在长沙五险一金的比例是多少?以下是本站的小编...
法律规定允许饭店收童工吗？

很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定...
杭州社保补缴有时间限制吗?

现在一些符合退休年龄的职工，由于社保缴纳的时间不够，无法享受到退休金待遇。目前，很多城市都允许退休职工补缴社保，将之前中断的补上，这样满足条件了，就可以拿到退休金。杭州社保局每天都会处理不少这样的业务，那么，杭州社保...

解聘劳务派遣公司人员怎么补偿

律师解析：1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违法解除合同的,要支付双倍经济补偿金的赔偿金。2、如果劳动派遣员工想解除合同，,辞职时,提前三十天通知派...

劳动关系

无故辞退职工赔偿多少

律师解析：1、公司无故辞退员工，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、经济补偿按劳...
试用期无故解雇员工如何赔偿

律师解析：试用期无故解雇员工的赔偿：向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
试用期怀孕公司可以解雇职工吗

律师解答：不可以。律师解析：不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位，用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期（孕期、产期、哺乳期）的女职工的...
公司没签合同被辞退怎么赔偿

律师解析：1、没合同辞退员工的赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的；2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...

公司要求调岗，员工不同意，怎么办

律师解析：公司要求调岗，员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同，应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束...

劳务派遣

劳务派遣单位的权利和义务有哪些

律师解析：劳务派遣单位的权利：要求员工按照约定完成其工作任务的权利；依法解除与员工的劳动合同的权利；以及员工给单位造成损失时，依法要求赔偿的权利等。而义务则有如实告知员工有关派遣事项的义务；对员工进行上岗知识、安...
劳动派遣纠纷如何处理

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
劳务派遣纠纷可以起诉到检察院吗?

律师解答：不可以。律师解析：不可以，但是可以向人民法院起诉。在发生劳动派遣纠纷后，劳务派遣工是可以起诉用工单位的。发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过劳动争议调解组织进行调解，也可...
岗位发生变化还能不能再约定试用期

律师解析：1、用人单位分配给劳动者的岗位发生变化，一般是不能再约定试用期的。2、根据我国《劳动合同法》的有关规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限...

劳动争议的具体范围是怎样的

一、劳动争议的具体范围是怎样的明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，合法、及时、公正地保护当事人的合法权益，非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践，明确下列劳动争议适用本法...

劳动争议

劳动争议案件时效中断的适用

在劳动争议案件当中，你知道其诉讼时效是在什么情况下可以中断吗？对于这点，我国法律是有明确规定的，时效中断后中断事由消失的诉讼期间重新计算。下面，我们一起看看劳动争议案件时效中断的适用问题。当事人能够证明在申请仲...
如何举报公司加班严重

用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直...
员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？

员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？案号：揭市劳人仲案字〔2021〕51号仲裁院：揭阳市劳动人事争议仲裁委员会申请人：黄XXX，女，汉族，199X年X月XX日生，住揭阳市XXX。被申请人：广州市XXX有限公司；地址：广州...
企业强制解除劳动合同会有什么后果？

在生活中，我们会面临这样一个疑问：企业强制解除劳动合同会有什么后果?对于劳动人民来说劳动合同是非常重要的，那关系到他们的薪水问题，但是他们却对劳动合同没有一个清楚地概念，甚至不知道当企业强制解除劳动合同时，他们要...

劳动仲裁后公司没钱给怎么处置

律师解析：仲裁后公司不给钱的，可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民...

劳动仲裁

不签劳动合同仲裁可以赢吗

律师解析：没签劳动合同申请劳动仲裁有可能能赢。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者...
劳动仲裁期间上班的情形是哪些

律师解析：劳动仲裁期间上班的情形：双方未解除劳动合同的；或者劳动合同仍未终止的。在上述情形下的，劳动者与用人单位之间仍然存在着劳动关系，按时去上班、并且完全工作任务仍然是劳动者的义务；如果劳动者不去上班、旷工严重...
包工头拖欠工资不给如何办？

律师解析：包工头拖欠工资不给的，劳动者可以通过以下途径解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动...
劳动仲裁一年后还能起诉吗

律师解析：劳动仲裁一年后可以诉讼。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼（不...

目前工伤鉴定10级能赔多少钱？

对于在工作中遭遇工伤事故的职工来讲，既然事故已经发生，就只能先对伤病进行治疗康复，但关于后续的医疗、护理、生活等费用，以及能够获得怎样的赔偿，也是工伤职工不得不考虑的事情，尤其是伤情较重、甚至造成残疾影响了正常工...

工伤鉴定

有没有什么注意事项呢？，驻马店工伤鉴定去哪做呢

遇到工伤当然让人遗憾，但遇到工伤却不会运用法律武器来维权更人觉得遗憾。大众对于工伤认定仍然只有一个比较模糊的认识，不往往并不了解去哪里、如何进行鉴定。有驻马店的网友就提出了：驻马店工伤鉴定去哪做呢，有没有什么...
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的

劳动者在工作过程中是最容易出现工伤与职业病的，而我国为了保障广大劳动者的合法利益，规定患工伤或得了职业病的职工可以获得一些赔偿，但在此之前需要先进行伤残鉴定，然后才能获得相应的赔偿。下面，我们一起看看职工工伤与...
工伤鉴定标准九级赔偿标准2021有什么新规定？

我国《劳动法》及《工伤保险条例》规定，职工在工作时间由于工作原因造成人身伤害应该由用人单位进行赔偿。另外，职工参加社保的，工伤保险也可以报销一部分。今天，本站就为您带来了工伤鉴定标准九级赔偿标准新标准供您参考...
工伤鉴定三个月才能出结果吗？

一、工伤鉴定三个月才能出结果吗?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治...

原告清远市XX公司诉被告清远市XX公司建设工程施工合同纠纷一案一审民事判决书

原告：清远市XX公司，住所地：清远市清新区。法定代表人：朱XX。委托代理人：陆X，广东XX律师。委托代理人：邓铁轩，广东XX实习律师。被告：清远市XX公司，住所地：清远市XX。法定代表人：谢XX。委托代理人：罗XX，广东XX律师。委托代理人：禤XX，广...

工伤纠纷

圣X与窦XX建设工程施工合同纠纷一审民事判决书

原告：圣X，男，1968年11月3日出生，汉族，住安徽省合肥市蜀山区。委托诉讼代理人：夏X，安徽XX律师。委托诉讼代理人：汤志平，安徽XX律师。被告：窦XX，男，1965年1月7日出生，汉族，住安徽省合肥市肥东县。原告圣X与被告窦XX建设工程施工合同纠...
吴XX与赵XX义务帮工人受害责任纠纷一审民事判决书

原告吴XX，男，1986年7月21日生，汉族，农民，住德惠市。委托代理人王X，吉林XX律师。委托代理人宗XX，吉林XX律师。被告赵XX，男，1994年2月2日生，汉族，农民，住德惠市。委托代理人孙喜春，吉林国洋律师事务所律师。原告吴XX与被告赵XX义务帮...
赵XX诉靖西中XX等建筑工程施工合同纠纷一案一审民事判决书

原告赵XX。委托代理人黄兴同。被告靖西县靖西中XX。法定代表人凌XX，校长。委托代理人邓X，XXX律师。被告靖西县XX公司。法定代表人黄XX，经理。委托代理人赵XX，靖西县XX公司职员。原告赵XX诉被告靖西县靖西中XX、靖西县XX公...
谢X与昭通市XXXX板煤矿工伤保险待遇纠纷案二审民事判决书

上诉人（原审原告）谢X，男。委托代理人迟XX，北京XX律师。委托代理人程隆银，北京XX律师。上诉人（原审被告）昭通市XXXX板煤矿。法定代表人覃X，系该煤矿销售经理。委托代理人唐X，云南XX律师。上诉人谢X因与上诉人昭通市XXXX板煤矿工...

颈椎突出申请工伤这样可以吗

一、颈椎突出申请工伤这样可以吗颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有...

工伤认定

工伤认定复议要好久

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
午休就餐途中身亡是否可以认定工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
职工下班回宿舍摔伤算不算工伤？

一、职工下班回宿舍摔伤算不算工伤？职工下班后，在回宿舍过程中摔伤的，可以认定为工伤，但回到宿舍后在休息期间摔伤的，不属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗？

一、农民工超过60不算劳动工伤可以索要赔偿吗？是可以要求赔偿的，需要按照人身损害标准进行赔偿，因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农...

工伤死亡的赔偿规定，工伤事故赔偿包括什么

一、工伤事故赔偿包括什么（一）治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...

工伤赔偿

建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？

一、建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿?建筑工地受伤农民工工伤应当是根据实际的损失来进行赔偿。农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤...
烧伤后怎样申请工伤鉴定?

1、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、单位未按规定提出工伤...
做工伤鉴定需要什么资料吗

一、做工伤鉴定需要什么资料吗职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：(一)提交...
工伤赔偿后续治疗费如何主张

一、工伤赔偿后续治疗费如何主张工伤赔偿后续治疗费主张需要根据具体的情况而定。一方面，如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则，是不予...

社会保险卡银行能不能换

律师解答：会。律师解析：社会保险卡可以换银行。持卡人若需要转换代理银行的，应当先到原社会保险卡发卡银行办理注销手续，并将原社会保险卡个人金融账户的余额提现，原社会保险卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的...

社保纠纷

领了失业保险多久可以继续购买社保吗

律师解析：领了失业保险，在解除失业状态后也可以继续缴纳社保，解除失业状态后将不能继续领取失业金。《社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失...
公益岗有五险一金吗

律师解析：公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国...
交了三年多的社保可以贷款吗

律师解析：社保是不能贷款的,必须要靠自己的劳动才能缴纳保护。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生...
民工没有合同工伤可以申请赔偿吗

律师解答：可以。律师解析：民工没有签订劳动合同，受到工伤的，可以提供证据申请确认劳动关系。确认后，认定为工伤的，也可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿时需要提交工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、...

醉驾判拘役养老保险没了吗？

一、醉驾判拘役养老保险没了吗?醉驾判拘役养老保险并不是没有。醉驾判拘役是不会取消养老金的;按照《退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》的规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑...

工资福利

赵X诉兴城某毛皮有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

赵X诉兴城某毛皮有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书兴城市人民法院民事判决书(2017)辽1481民初2546号原告：赵X，女，1978年10月3日生，满族，住兴城市沙XX。身份证号：XXX。委托诉讼代理人：倪彦铨、刘XX，辽宁来源律师事务所律...
离职补偿包括绩效工资吗？

一、离职补偿包括绩效工资吗?离职补偿包括绩效工资，依据我国相关法律的规定，离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的，如果平均工资包括绩效工资的，经济赔偿就包括绩效工资。《中华人民共和国劳动合同法》...
聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书

法定代表人：孙XX，校长。委托诉讼代理人：孙X，山东智祥律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈腾，山东智祥律师事务所律师。被告：杜XX，男，1963年4月9日出生，汉族，居民，住聊城江北水城XX。委托诉讼代理人：付XX，聊城东昌正坤法律服务所法律...
劳动法加班工资另行约定吗

一、劳动法加班工资另行约定吗?1.在双方没有约定的情形下，加班工资基数将按照本人的正常工资来计算，即以月基本工资除以月平均工作小时数，得出小时工资标准，然后再按照《劳动法》第44条的规定来计算。2.在确定加班工资的...

四川省高温补贴标准2023是什么？

一、四川省高温补贴标准是什么?用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作...

高温补贴

高温补贴几月到几月发放？

一、高温补贴几月到几月发放?高温补贴一般是每年的六月到八月发放。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清...
西安地区高温补贴标准是什么

时间：2023-12-0909:00:15浏览：2401次来源：本站小编整理西安高温补贴标准是室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。发放的月份是6月到9月总共四个月。今年的夏天西安一跃成为全国温度最高的城市，在这样的天气下更...
高温费发放规定包括什么？

一、高温费发放规定包括什么？1、高温补贴标准用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低...
西安高温补助怎么发的？

一、西安高温补助怎么发的?标准为每人每天25元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。1、各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度...

一般居委会开具的居住证明需要什么材料

一、一般居委会开具的居住证明需要什么材料?居委会开具居住证明需要提供居住地住址的证明材料，居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等。居...

居住证

如何办理流动人口居住证明？

一、如何办理流动人口居住证明?流动人口应当在到达居住地之日起五个工作日内，持《居民身份证》或者其他有效身份证明，向居住地公安派出所申报居住登记。临时居住证办理程序：1、流动人口先配合协管员进行信息预采集，然后凭...
一般社区居住证明怎么开？

时间：2023-12-1801:31:31浏览：5301次来源：本站小编整理一般社区居住证明也需要写上当事人的基本信息，以及还有现居住的地方，房屋所有权的归属，如果是属于租房就需要把房屋的性质注明清楚，最后就需要写上居会委的名称以及还有...
居民在社区居住证明怎么开？

一、居民在社区居住证明怎么开?社区开居住证明最基本是当地社区具备居住登记以及证明的职责，居民在当地办理居住登记且可以提供当地要求的资料则可以申请办理居住证明。对于在社区开居住证明最基本的条件是该社区具备...
驾校需要居住证明怎么开具

一、驾校需要居住证明怎么开具？考驾照之前都需要办理居住证明，证明要区分本地户口居住证明和异地户口居住证明：（一）本地户口居住证明1、农村户口：到村委会找村支书，开一个居住证明：内容有申请人的名字，居住地，村支书签字，最后盖...

健康证没有有效期可以吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

健康证

水果店需要健康证

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
苏州健康证有效期

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
吃了饭可以办健康证吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
有脂肪肝可以办健康证吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

因非工伤死亡赔偿标准2022

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动工伤法规

工伤未达到伤残等级赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
安徽省工伤保险条例实施办法是什么

工伤保险是为工伤提供了一份保障，为了规范工伤保险市场，各地区也出台了管理办法，安徽省根据实际的要求，出台了工伤保险条例实施办法，但是大家对于安徽省工伤保险条例实施办法是什么，了解的不是很多，对于其具体的内容了解的更...
工伤期间工资发放标准无级

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
2022工伤八级赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

员工工伤工资最多发几个月

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动工伤案例

16号台风上班算不算工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
工伤断指十级能赔多少钱？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
工伤药费报销

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
交通事故工伤申请

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

属于商业秘密特征的是哪几项

一、属于商业秘密特征的是哪几项商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比，有着以下特点：1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非...

劳动监察机构

劳动者如何劳动维权才能保障权益？

古往今来，劳动者与用人单位之间一直存在着这样或那样的劳动纠纷。随着经济社会的发展，我国关于劳动纠纷的法律法规也逐渐完善，尤其是劳动法及其相关补充规定在保障劳动者维权权利上起了重要作用。一旦现实生活中，劳动者不...
行政监察法修正后的亮点是什么

填补了对行政权力监督方面的空白。在法律上明确了组织协调、检查指导政务公开和纠风工作是监察机关的职责，确定了监察机关派出机构统一管理体制。明确了泄露举报信息行为要承担法律责任。公众可望获知更多涉及切身利益...
行政监察法全文最新监察程序是怎样的？

一、行政监察法全文最新监察程序是怎样的?1、监察程序《行政监察法》第三十条监察机关按照下列程序进行检查：(1)对需要检查的事项予以立项;(2)制定检查方案并组织实施;(3)向本级人民政府或者上级监察机关提出检查情况...
劳动监察不予受理有哪几种情形

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...