享受失业保险的条件有哪些？

法律规定，每一家单位都应该为职工购买失业保险，这样在职工暂时失业的时候就不至于无法维持基本生活水平。但现实中，能够实际享受到失业保险待遇的人却不多，究其原因还是因为其不符合失业保险的条件。那么享受失业保险的条件包括哪些呢?本站小编将在下文中为你介绍。

享受失业保险待遇的条件包括哪些?

一、同时满足以下三个条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 

(二)非因本人意愿中断就业的; 

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、停止享受失业保险待遇的条件：

1、重新就业的;

2、应征服兵役的;

3、移居境外的;

4、享受基本养老保险待遇的;

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;

6、无正当理由，拒不接受市及县(市)区人民政府指定的部门或机构介绍工作的;

7、法律、行政法规规定的其他情形。

看完上文的介绍后，相信大家已经知道职工想要在失业后享受失业保险待遇的必须同时符合上述三方面的条件，并且要是出现了上述其中情况的话，则马上停止享受失业保险待遇。更多失业保险方面的知识，如失业保险金发放标准等，你可以到本站网站进行了解。