劳动保障

一、劳动合同的附件内容的相关规定是什么?劳动合同的附件内容的相关规定是：在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。合同附件经劳动者与用人单位...

一、残疾人就业保障金如何计算需缴纳的保障金按下列公式计算：(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上...

在我们国家，一些人可能会雇佣童工来为他们做收益，但是有些人不是很清楚，对于童工是有一定的条件，那么童工是不好的规定童工年龄是多少?在我们国家，对童工的年龄限制是16周岁。不仅有这些限制，还会有一些其他的限制，具体的我...

一、非法雇用童工罚多少钱(一)对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。3、父母...

一、保胎假规定有多少天保胎假，是我们大家通俗的叫法。但是，对于现在提出的“保胎假”这一新概念，我国目前的法律上并无相关规定。保胎假大概可分为这么3种情况：第一是产前假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工...

在我国，农民工往往是社会最低层的一个劳动力，近年来因农民工讨薪问题而引发的一系列劳动纠纷，其实折射了我国很多的社会常态。农民工因为比较缺乏基础的法律意识，在维权的时候比较困难。所以本站小编特为大家整理了在我国...

这种情况一般是处罚用人单位不会处罚童工的。1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条...

一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳...

社保对于社会上的劳动者尤为重要，对于劳动者的生活和医疗、保险都起到重要的作用。我国要求劳动者在进行劳动时，必须为劳动者缴纳这类保险。相关的劳动者在进行这类保险的补缴时，需要到社保单位进行相应的办理，才能够补缴...

一、社保补缴是什么时候开始1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴...

人生难免会出现一些小病或者大病，国家根据病例的不同也存在相应的报销救助，那么什么是大病医保报销救助标准?这个对于普通农民群众来说比较陌生，公众如何通过国家颁布的政策获得相应的救助报销，这是这篇文章的主要介绍核...

我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律...

农村户籍年满60周岁老人可以领取国家每月发放养老金，具体金额各省不同。根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定：第七条养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有...

一、公费医疗和医保的区别主要是什么?1、概念不同。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统...

生活当中有很多的合同都存在着债务债权关系，这种合同债权是由于双方的合作关系而产生的。比如有些供货商和企业家长期签订的供货合同就属于典型的合同债权，合同债权具有其比较鲜明的法律特点。而且相信也有很多人可能都...

确实在我们的现实生活当中，经常存在，用人单位为了不给劳动者缴纳五险一金，所以不跟劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，劳动者是可以到相关的部门来进行投诉举报的，除此之外，也存在着社会保险中断的情况，很多人想要了解一下，长春...

一、儿童医保卡丢失如何补办?1、参保人员社会保障卡丢失后，应立即拨打医保自助语音电话12333。2、可同步办理社保功能和金融功能的口头挂失。口头挂失有效期为15天。口头挂失有效期内仍需办理书面挂失手续，如不办理，口头...

一、如果是离职需要劳动合同吗？需要带。劳动合同应该是一式两份的，离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档，是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷，可以请原单位开具离职证明。而且找新...

在劳动法的相关规定中，若是用人单位违法使用童工的将会受到有关部门的管制并且承担相应的法律责任，其中对于童工的保护也是具有详细的说明。那么，您认为18岁是不是童工呢?按照我国国家的未成年人保护法的规定，童工的年龄...

童工签合同是有效的吗？无效；使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动，一方面其体力、智力等均达不到相应的要求，另一方面对其身心都会造成极大的损害。《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周...

汉拿山餐饮管理有限公司（）区域（）店计时员工劳动合同编号________甲方：经营地址：乙方：__________身份证号：_________________出生日期：_____年_____月_____日户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动合同...

五险一金按什么标准交要注意什么1、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个...

如果有人问你童工是指多少岁以下的，我想你会脱口而出：未成年人啊。虽然童工是未成年人，但是并不是所有的未成年人从事工作就会被认定为童工。我国一直以来就禁止用人单位雇佣童工，一经发现严厉惩处，但是仍有不少用人单位铤...

不论是新成立的公司，还是参加工作的小伙伴们，通常都会关心五险一金的发放情况，这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。今天，本站小编和您一起来关注一下五险一金公司怎么交，比例是多少？希望为您的顺心工作多有帮...

首先应该要明确的是固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同，而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样，这两种形式是相对的，固定期限劳动合同的解除赔偿标准也需要依据相关《劳动法》的标...