离职多长时间申请劳动仲裁有效 普法法律网 劳动仲裁 4.66K 大中小设置文字大小 离职一年内申请劳动仲裁有效。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 TAG标签:劳动 仲裁 多长时间 劳动仲裁 劳动纠纷 离职 #