休产假期间社保如何缴纳的 普法法律网 社保纠纷 4.45K 大中小设置文字大小 产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担,按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。《中华人民共和国劳动法》第七条 TAG标签:缴纳 产假 劳动纠纷 社保纠纷 社保 #