职工职业病工伤伤残评定 普法法律网 法律 5.37K 大中小设置文字大小 职工职业病算工伤吗按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,对于职业病算工伤吗的问题,,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。 TAG标签:伤残 职业病 评定 子女抚养 工伤 婚姻家庭 职工 #