员工怀孕请假半年 普法法律网 法律 3.31K 大中小设置文字大小 入职半年怀孕可以带薪请假产假期间享受生育保险待遇,不能享受的,由单位支付生育期间的工资,标准不得降低。因此,无论你入职多久,你的产假收入都能得到保障的。 TAG标签:请假 员工 怀孕 工资福利 劳动纠纷 #