法律规定职工有哪些情形的应当视同工伤 普法法律网 法律 1.75W 大中小设置文字大小 法律规定职工有哪些情形的应当视同工伤1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 TAG标签:工伤纠纷 工伤赔偿 职工 法律 视同 工伤 #