试用期满解除合同工资 普法法律网 法律 8.23K 大中小设置文字大小 试用期无合同工资怎么算劳动合同法规定,三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不超过二个月;三年以上的,试用期不超过六个月。不满三个月的,不得约定试用期。入职一个月以内应该签订劳动合同,试用期包括在劳动合同之内,只约定试用期的视为劳动合同期。像您这种情况的,可以主张未签订劳动合同,可以主张双倍工资并要求解除劳动合同的经济补偿。 TAG标签:工资 劳动纠纷 解除合同 劳动合同 试用期 #