河南省补充医疗保险计提比例 普法法律网 法律 1.44W 大中小设置文字大小 河南省社保问题计提比例一般是多少呢?社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险: 单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥ TAG标签:劳动保障 计提 河南省 医疗保险 劳动纠纷 #