全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用 普法法律网 法律 9.8K 大中小设置文字大小 全员劳动合同制与全民劳动合同制区别虽然目前仍有不少央企、国企仍然保留“全民制合同工”这种区分,但在法律上已经找不到全民制合同工的概念了。关于工龄问题,如果涉及到国企改制,很难说是否可连续计算,具体应根据相关的法律规定和当地政府的改制方案来确定。 TAG标签:工资 劳动纠纷 管理 全员 劳动争议 补贴 劳动合同制 #