劳动法规定怎么计算六天制工资 普法法律网 工资福利律师解答 1.65W 大中小设置文字大小 《工资支付暂行规定》第十三条第一款第一项规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。若劳动者每日的小时工资不一致,为少支付加班工资,用人单位通常会在小时工资低的工作日安排劳动者加班,对劳动者来说有失公允。法律依据《中华人民共和国劳动法》。 TAG标签:工资 工资福利 劳动法 计算 劳动纠纷 六天 #