单位克扣工资违法吗 普法法律网 劳动争议律师解答 2.41W 大中小设置文字大小 单位克扣工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:劳动争议 工资 克扣 劳动纠纷 单位 违法 #