劳动的精选法律百科

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兼职人员劳动合同书

兼职人员劳动合同书

2024-04-08
兼职人员劳动合同1。承认。但是,不能侵犯他本职工作单位的利益。2,劳务合同与劳动合同都可以 3,保密协议可以作为劳务合同的附件,效力一样。4,适用5,可以6,有效。但建议你公司找律师审查,以免将来发生纠纷,被诉侵犯商业秘密,就...
有哪些规定,劳动仲裁是否可以解除合同

有哪些规定,劳动仲裁是否可以解除合同

2024-04-01
劳动仲裁是否可以解除合同,有哪些规定劳动仲裁不可以解除劳动合同。劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的,不过这也不是绝对的。仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止,但是职工就已申请劳动仲裁为由无故不到用人单...
怎么规定,劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗

怎么规定,劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗

2024-04-01
劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗,怎么规定劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
人事劳动争议仲裁范围?

人事劳动争议仲裁范围?

2024-04-01
人事争议劳动仲裁以下就是人事争议劳动仲裁的相关回答。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...
丁桥劳动保障站

丁桥劳动保障站

2024-03-30
劳动保障服务站档案管理制度为规范劳动保障服务站的档案管理,提高办事效率防止档案流失,特制定本制度:1、劳动保障服务站的档案由专人统一管理。并对档案进行收集、整理、立卷、鉴定、保管、销毁。2、劳动保障服务站的台...
法律怎么规定的,劳动争议处理的基本程序和机构是

法律怎么规定的,劳动争议处理的基本程序和机构是

2024-03-30
劳动争议处理的基本程序和机构是,法律怎么规定的劳动争议处理的基本程序:1.双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。2.协商不成当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委...
劳动仲裁超过60天未裁决违法吗

劳动仲裁超过60天未裁决违法吗

2024-04-04
一、劳动仲裁超过60天未裁决违法吗劳动仲裁逾期未裁决不一定违法。通常情况下,劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时,仲裁期限按照下列规定计算:1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补...
hr,劳动关系

hr,劳动关系

2024-03-30
劳动关系如何确认确认劳动关系的依据有:劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人...
市桥劳动保障

市桥劳动保障

2024-03-30
劳动保障制度有哪些劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动...
你真能搞定吗,劳动仲裁不请律师

你真能搞定吗,劳动仲裁不请律师

2024-04-01
打官司要请律师,大家应该不会有异议,毕竟专业的事还是要交给专业的人去做。对于案件当事人来说,能请律师肯定会去请律师,没请律师的当事人应该都有不同的苦衷。劳动争议案件,以我从事多年劳动争议案件的经历来看,其实绝大多...
撤销劳动争议仲裁时效

撤销劳动争议仲裁时效

2024-04-04
劳动争议仲裁时效要求企业按"同工同酬"规定支付在劳动关系存续期间少发的工资报酬,完全有法律依据,劳动仲裁的时效是60天,所以劳动仲裁一般只会支持你前2个月的工资;但是不服劳动仲裁起诉到法院后,民事诉讼是2年时效,法...
不服劳动能力鉴定怎么办

不服劳动能力鉴定怎么办

2024-04-07
一、不服劳动能力鉴定怎么办单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动...
劳动争议纠纷增多的原因

劳动争议纠纷增多的原因

2024-03-30
劳动争议的分类有哪些劳动争议的分类主要有:1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类,可分为国内劳动争议和涉外劳动争议;2、按照劳动争议的内容来分类,可分为权利争议和利益争议。3、按照职工一方当事人涉及的人数来分...
退休返聘的劳动关系认定

退休返聘的劳动关系认定

2024-04-01
退休返聘的劳动关系认定被用人单位聘用或者被返聘回原单位的离退休人员,与用人单位聘用或者原工作单位之间不存在劳动关系,而是劳务关系,不用再次签订劳动合同。所以与劳动关系相应的各种法定的待遇用人单位可以无需给予...
达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗

达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗

2024-04-01
达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。【法律依据】...
劳动保障监察投诉的办事程序是如何的

劳动保障监察投诉的办事程序是如何的

2024-04-07
劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处一一指定承办人员,进行调查取证,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿,当场作出限期改正或作出行政...
承包经营合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

承包经营合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

2024-04-01
承包经营合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提...
外贸劳动合同范本

外贸劳动合同范本

2024-03-30
外贸合同范本__年____月____日于____市_____________________________(以下简称售方)与________(以下简称购方)签订合同如下:第一条合同对象根据____年____月____日签署的关于建立贸易关系的协议精神,在____国、____国...
劳动仲裁中单位可以办理停工手续吗

劳动仲裁中单位可以办理停工手续吗

2024-04-07
申请劳动仲裁需要哪些手续1、发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。3、申请仲裁时,申请...
三亚市劳动仲裁

三亚市劳动仲裁

2024-03-30
三亚市劳动仲裁的内容包括哪些呢劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不...
解除终止劳动合同范本

解除终止劳动合同范本

2024-03-30
终止(解除)劳动合同通知书终止(解除)劳动合同通知书同志(先生、女士):身份证号或护照号:[]年[]月[]日,我单位与您签订的[]期限的劳动合同(编号:),现因原因,[]年[]月[]日终止(解除)双方之间的劳动合同。…...
固定期限劳动合同文本

固定期限劳动合同文本

2024-04-01
固定期限劳动合同固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的如三年以上,包括五年、十年,甚至更长时间。...
劳动仲裁申请书和证据一起交吗,怎样找人劳动仲裁

劳动仲裁申请书和证据一起交吗,怎样找人劳动仲裁

2024-04-01
一、怎样找人劳动仲裁(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组...
劳动争议仲裁调解协议书

劳动争议仲裁调解协议书

2024-04-07
劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好,四十五日包括节假日。如果不包括,应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件,并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是...
劳动合同法第三十九条至44条

劳动合同法第三十九条至44条

2024-04-12
劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...