加班调休怎么算 普法法律网 法律 9.82K 大中小设置文本大小 周末加班调休怎么算国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末加班,那么单位就必须要支付2倍的工资。法律规定周末加班了而又没有调休的情况,给予双倍工资。 TAG标签:调休 劳动纠纷 劳动争议 加班 #