辞退员工绩效工资算补偿 普法法律网 法律 1.1W 大中小设置文本大小 辞退员工绩效工资算补偿辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下,劳动者工作如果达到一年的时间的话,就需要支付,劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资。 TAG标签:工资 劳动关系 补偿 绩效 员工 辞退 劳动纠纷 #