改制重组员工安置 普法法律网 法律 6.67K 大中小设置文本大小 企业重组员工原合同怎么执行要看重组的类型,被重组的公司如果仍存在,需要延续原合同。如果要变更合同条款需要和你谈,触及员工利益,需要补偿。 如果被重组的公司不存在了,那么在重组前就要和员工谈判的,给予不同形式的补偿,然后重新签订劳动合同,至于期限,是可以协商的。 TAG标签:重组 改制 员工 公司经营 改制重组 安置 #