最新加班猝死是否属于工伤 普法法律网 法律 1.93W 大中小设置文本大小 加班猝死是否属于工伤加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态,或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”,这种情况亦属于“工作时间”的概念。 TAG标签:加班 工伤赔偿 工伤认定 猝死 工伤 #