公司拖欠工资算违约吗 普法法律网 法律 2.82W 大中小设置文本大小 怎么才算拖欠工资1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。 TAG标签:违约 拖欠工资 劳动纠纷 劳动争议 #