公司劳动纠纷没有处理是不是能转让

公司劳动纠纷没有处理是不是能转让

1、公司劳动纠纷还没有处理的，也能转让。公司发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此该劳动纠纷可由劳动者与新单位继续处理，或者当事人依法另有约定的，按其约定来处理。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。