不支付经济补偿金的法律依据 普法法律网 法律 7.49K 大中小设置文本大小 不支付经济补偿金的法律依据是什么呢?根据相关规定,就不支付经济补偿金的法律依据,为你做出以下解释: 按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。 3.由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。 TAG标签:支付 补偿金 劳动保障 法律依据 劳动纠纷 #