节假日不给加班工资会怎样 普法法律网 法律 2.15W 大中小设置文本大小 国家节假日加班工资经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付其国家节假日加班工资。 TAG标签:工资 劳动纠纷 加班 节假日 工资福利 #