无固辞退员工 普法法律网 法律 2.06W 大中小设置文本大小 员工无合同被辞退怎么赔偿员工无合同被辞退的赔偿方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。没有在规定时间内完成合同签订工作的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 TAG标签:辞退 劳动纠纷 员工 无固 劳动保障 #