正式员工离职申请应该提前多久 普法法律网 法律 3.08W 大中小设置文本大小 正式员工离职申请应该提前多久1、按劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、也就是说,只要劳动者履行了上述通知义务,就可以离职。 TAG标签:员工 劳动关系 离职 劳动纠纷 #