劳动法工伤赔偿标准是第几条 普法法律网 法律 8.92K 大中小设置文本大小 劳动法工伤赔偿标准是什么:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 TAG标签:工伤赔偿 赔偿标准 第几条 劳动法 工伤 劳动工伤法规 #