公司不发工资离职有补贴吗 普法法律网 工资福利律师解答 8.01K 大中小设置文本大小 拖欠工资导致劳动者辞职的,需要支付经济补偿金,即使拖欠工资已补发,也还是需要支付经济补偿金。用人单位存在《劳动合同法》38条的规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续。 TAG标签:劳动纠纷 离职 补贴 工资福利 发工资 #