病假不发工资 普法法律网 工资福利律师解答 1.95W 大中小设置文本大小 职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 病假 发工资 #