口头和发微信形式可以吗,试用期辞职 普法法律网 劳动关系律师解答 2.93W 大中小设置文本大小 可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动关系 辞职 口头 发微信 劳动纠纷 试用期 #