借调的精选法律百科

当前位置 /首页/借调的精选法律百科/列表
岗位借调的区别

岗位借调的区别

2023-11-29
借调和劳务派遣有何区别1、在相关人员方面,企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的,而劳务派遣则主要涉及临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及技术性的业务;2、在主营业务方面,企...
教师借调热门协议书

教师借调热门协议书

2019-06-20
教师借调热门协议书范本甲方:乙方:根据的.请求,现借调乙方(学院)同志到甲方从事工作,借调期限________年(一)、经双方协商达成如下协议:一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方()的规章制度,服从甲方的安排和管理,尽职尽责,勤...
顶岗和借调有什么差别

顶岗和借调有什么差别

2023-11-29
借条和欠条差别有哪些借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款,但欠款不一定是借款。...
借调和调岗

借调和调岗

2021-01-29
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
特岗借调的手续

特岗借调的手续

2023-04-03
需要的手续购房户在开发公司购买了新房,并办理了按揭贷款,现在房产证办理下来需要转现房抵押。以预购商品房设定预购商品房抵押权预告登记(按揭贷款抵押)的,当购房户办理房产证后,由房屋登记机构(县房产局)将预抵押登记转...
公司借调岗降工资

公司借调岗降工资

2021-01-29
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
借调期工伤事故处理由谁承担

借调期工伤事故处理由谁承担

2020-07-12
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
借调期间发生工伤由谁承担责任

借调期间发生工伤由谁承担责任

2023-12-30
一、借调期间发生工伤由谁承担责任依据我国相关法律的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,职工毕竟是在借调期间发生的工伤,原用人单位可...
人员借调合同格式

人员借调合同格式

2019-07-07
人员借调合同格式甲方:(出借方)住所:乙方:(借用方)住所:丙方:(借用员工)身份证号码:鉴于:甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同,劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;鉴于:乙方希...
借调合同书(人事调度协议)

借调合同书(人事调度协议)

2020-01-20
借调合同书(人事调度协议)因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借...
借调人员协议

借调人员协议

2019-04-03
借调人员协议甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从______...
员工借调期间发生工伤事故谁赔偿?

员工借调期间发生工伤事故谁赔偿?

2019-12-24
一、员工借调期间发生工伤事故谁赔偿?依据《工伤保险条例》第四十三条第三款的规定:“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”也就是说,借调期间,职工...
借调返岗

借调返岗

2023-03-29
企业自行决定的延期返岗,性质是什么现行法律规定中并无企业可否决定休假或延期返岗等禁止性规定,企业自行决定延期返岗,这属于企业自主决定的范畴,也是企业对社会负责、对员工负责的体现,只要企业的处理不违背法律,则不应予...
事业人员借调加班

事业人员借调加班

2023-04-19
借调人员加班费支付标准是什么(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工...
人员借调协议样本

人员借调协议样本

2019-11-24
人员借调协议样本甲方:_________________________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________________________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称...
借调期间职工工伤的谁担责

借调期间职工工伤的谁担责

2024-01-07
一、借调期间职工工伤的谁担责依据我国相关法律的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,职工毕竟是在借调期间发生的工伤,原用人单位可以在...
人员借调合同签订流程是怎样的呢

人员借调合同签订流程是怎样的呢

2020-08-01
借调人员、原用人单位、借调单位三方需要认真协商,并签订借调人员协议。该协议应将借调时间、期限,双方的权利、义务,特别是涉及被借调人员的劳动权利、义务约定详细、明确。例如被借调人员的工资是多少,由谁承担,由...
劳动关系,借调

劳动关系,借调

2024-01-31
如何认定借调后劳动关系一般来讲员工在集团内借调的,有两种情形,一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系。对于第一种情形,属于员工内部借调,与原公司仍...
人员借调协议书

人员借调协议书

2019-04-03
人员借调协议书甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限...
借调人员协议书通用版

借调人员协议书通用版

2021-10-01
借调人员协议书通用版甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借...
借调还会回原单位吗

借调还会回原单位吗

2023-04-21
借调还会回原单位吗原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的,只是来这个单位帮帮忙而已,但是中国的事情很多都不能套法律法规的,还是要跟领导沟通好。借调目的,通常有以下三种:1.借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧...
流动中心人员借调热门协议书

流动中心人员借调热门协议书

2019-04-03
流动中心人员借调热门协议书甲方:_________乙方:_________流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从__...
借调期间发生工伤

借调期间发生工伤

2021-06-14
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
借调跟劳动合同岗位不一致

借调跟劳动合同岗位不一致

2023-04-20
社保和劳动合同不一致吗这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题,就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,也有人叫做单位协保人员。这样的话,你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续...
借调人员协议样书

借调人员协议样书

2019-11-24
借调人员协议样书甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期...