流产期间能辞退吗 普法法律网 劳动关系 8.02K 大中小设置文字大小 不能。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第五条《女职工劳动保护特别规定》第七条 TAG标签:劳动关系 辞退 流产 劳动纠纷 #