试用期离职有责任吗 普法法律网 劳动关系 8.11K 大中小设置文字大小 劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。《工资支付暂行规定》第八条 TAG标签:劳动纠纷 离职 责任 劳动关系 试用期 #