企业跨国并购后所面临的风险 普法法律网 法律 8.6K 大中小设置文字大小 关于企业并购后的员工去留问题1.原公司员工依然跟公司有劳动关系,因此不能随意解除,可以理解为他们就是是本公司员工。如果不打算继续留用,可以与其协商解除劳动关系,但一般需要支付一定的经济补偿。2.不明白你所说的外国人的应用。3.不一定需要重新签订合同,如果条款变动较大,建议重新签订,或者签订不签协议。 TAG标签:并购 面临 经营管理 公司经营 跨国 企业 风险 #