公司员工的精选法律百科

2023年建筑公司员工聘用合同范本！甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订劳动合同制工人合同工，以资双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘...

律师解析：公司员工纠纷打官司的流程，主要包括：1、准备好民事起诉状和证据材料。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知...

公司员工试用劳动合同书模板甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下...

公司员工被辞退有年假吗公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年...

公司员工工伤期间的工资怎么发1.据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。...

股权激励随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder‘srightsdrive)是一种通过经营者获得...

一、公司员工擅自使用公章违法吗?擅自使用公章是否违法，要根据当事人使用公章的目的分析，如果私用公章造成了公司的损失或者其他不利后果，则可以根据具体情况看是否属于职务侵占罪、挪用资金罪等。《中华人民共和国刑法...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协...

公司员工解除劳动合同是怎样的1、有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一...

公司员工聘用合同书范本公司员工聘用合同书范本甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生年月...

死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上...

公司员工借款合同借条8篇公司员工借款合同借条1原向____借人民币____元整（大写：整），已还____元，尚欠____元（大写元整），年月日前还清。____（签名盖章捺印）身份证号：联系方式：住址：年月日公司员工借款合同借条2甲方(出借人)：身份证号：...

一、公司员工投诉劳动纠纷怎么处理出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...

车祸死亡赔偿标准以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，...

一、公司员工加班费怎么算的平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。二、标准工时制度的加班费计算按照劳动部《关于印发的通知》，应按以...

公司员工培训协议书通用范本甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协...

劳动法公司倒闭赔偿员工可以主张吗劳动法公司倒闭赔偿员工可以主张的。需要支付经济补偿，经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

最新劳动法调岗规定的详细内容是什么劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更...

汽车无偿使用合同范本应该怎么写汽车无偿使用合同范本之中必须要写明无偿使用的期限，有些合同只能是有偿的，不可能是无偿的，如买卖合同、租赁合同;有些合同则相反，如赠与合同;如果变有偿为无偿，或者相反，就会使合同性质发生...

公司员工转正申请报告范本尊敬的公司领导：我于________年____月____日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自________年____月2____日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为...

出租方：_________________(以下简称甲方)__________________承租方：_________________(以下简称乙方)__________________甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜达成如下协议：一、甲方同...

公司员工聘用合同书怎么写？公司员工聘用合同书范本甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生年...

一、公司员工犯了重婚罪应该怎样处罚根据我国刑法的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。因此，对于婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘役，也属于刑事处罚。对于明知他人...

一、公司员工工伤怎么报销?工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书...