人员聘用的基本程序

人员聘用的基本程序

1、公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项;
2、应聘人员申请应聘;
3、聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;
4、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟聘人员;
5、聘用单位负责人员集体讨论确定受聘人员;
6、聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订用工协议。