试用期员工的工资标准是什么 普法法律网 工资福利律师解答 1.78W 大中小设置文字大小 劳动者在试用期期间的工资应当不得低于本单位相同岗位最低档的工资或者与劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第二十条,试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 TAG标签:工资标准 劳动纠纷 员工 工资福利 试用期 #