领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗 普法法律网 工资福利律师解答 4.2K 大中小设置文字大小 生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资,单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。《女职工劳动保护特别规定》第八条 TAG标签:单位 劳动纠纷 职工工资 工资福利 津贴 领取 生育 #