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休完的精选法律百科
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休完产假就没年假了吗
2021-03-08
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休完产假不回去上班
2021-11-01
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
劳动法休完产假后调岗
2023-03-13
劳动法产假规定---产假规定劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...
产假休完有年休假吗
2023-11-28
休完产假后能否享受年休假职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
休完产假单位不安排岗位怎么办
2021-08-05
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
休完带薪产假就辞职合法吗
2019-09-28
一、休完带薪产假就辞职合法吗休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
怀孕产假休完辞职有工资吗
2023-03-21
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。申...
产假休完辞职生育津贴可以拿到吗?
2020-04-03
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的...
休完产假就辞职能拿工资吗
2021-07-16
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
年假5天能一次性休完吗
2023-12-07
年假可以和法定年假一起连休吗一次性年初统一休完?带薪年休假可以与法定休假日连休,但年休假用人单位有安排权,需要用人单位同意。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统...
休完产假还可以休年假吗
2023-11-25
职工休完产假后还可以休年假吗?一、年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年...
休完产假就辞职能有工资吗
2021-07-16
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
合同还没到期,休完产假
2022-10-29
在这公司工作7年了产假没休完,合同没到期,公司倒闭怎样赔偿?产假没休完没有法律规定需要补偿,可以根据用人单位的规章制度执行。用人单位破产合同就终止了,需要根据相应的法律规定进行补偿,劳动者在本单位工作的年限,每满一...
产假休完不上班
2023-04-10
休完产假不上班,单位怎么办书面通知复工,不复工按旷工处理。女职工产假期满,既不请假又不上班,用人单位可以书面通知其限期复工;逾期不复工的,按旷工处理,达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数的,属于“严重...
休完产假如何继续请假
2021-12-08
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
产假休完继续请假手续
2020-11-16
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
休完产假被调岗说明什么
2023-11-25
产假回来调岗违法吗不违法,用人单位与劳动者协商一致,方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为,属于对劳动合同内容的变更,应...
产假没有休完就上班
2021-03-08
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
休完产假单位以岗位人满辞退员工可以要求补偿吗?
2022-11-19
一、休完产假单位以岗位人满辞退员工可以要求补偿吗?休完产假单位以岗位人满辞退员工是可以要求补偿的;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工...
婚假需要多久休完
2022-03-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
根据我国法律的规定陪产假要一次性休完吗?
2021-03-21
在我们的现实生活当中。如果工作的话,那么是有陪产假的,这种陪产假是法律所必须规定的,也就是用人单位必须遵守,必须给予劳动者一定的假日,当然陪产假,他有时间规定,因此很多人都想要了解一下。根据我国法律的规定陪产假要一...
休完病假后年假
2024-02-25
辞职前休完了年假,辞职后年假扣工资合理吗?职工年休假期间,按照正常上班照发工资,用人单位扣工资违法。国务院《职工带薪年休假条例》第二条对年假扣工资有着明确的规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...
婚假规定多久休完
2023-07-03
在领证后,婚假多久休完?有什么规定?1、国家规定上面没有明确说明应该什么时间段休完,现目前大大小小的公司对于执行这个法规的力度不同,有的公司规定领证后三个月,六个月或者一年内必须休婚假的规定。所以还是以公司制度上...
孕妇休完产假职位变动
2023-11-23
职位变动。律师就在你身边,法律是保护你最好的武器。你好,我是黄律师,在网络上看到你的法律问题后,我建议你尽快委托律师起诉或来电咨询。电话:18675159988,QQ:553776510免费律师咨询QQ群:16834234(东莞-黄家林律师)地址:东莞南...
休完产假工作岗位被调
2023-02-11
员工不能胜任工作岗位可否调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
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