劳动保险的精选法律百科

一、劳动保障行政部门劳动保障行政部门，就是各地政府机构里面管劳动和就业的机构，即国家的劳动和社会保障部，各地的局等等。二、劳动保险行政部门的行政争议案件处理条例第一条为妥善处理社会保险行政争议，维护公民、法人...

一、非全日制用工劳动保险由谁缴纳?1、非全日制用工劳动保险由劳务派遣公司缴纳《非全日制用工管理办法》第九条从劳务派遣公司聘用的非全日制用工人员，用工单位将工资划拨给劳务派遣公司，由劳务派遣公司按规定发放。其...

一、根据规定劳动保险关系如何转移?1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个...

劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容包括哪些(1)劳动仲裁委员会的裁决书。(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。(4)工作起止日期的证明。...

签订劳动合同未缴纳劳动保险怎么办？可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规...

起诉状范本：原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业等。被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化等。案由、请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和法...

一、劳动保险如何办理?社会保险是由公司来进行办理的，劳动者只需提供身份证号码就可以。社会保险是为劳动者提供基本生活保障的，只要劳动者用人单位建立了劳动关系，或者已经按照规定缴纳了社会保险费，就可以通过缴纳各项...

申诉不交劳动保险属于劳动争议，授权仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...

职工被用人单位录用后，会办一个入职手续，建立劳动关系。根据规定，单位要给职工支付工资报酬，并在签订劳动合同的次月缴纳社保，也就是劳动保险。在社保缴纳中，单位承担了大部分。那么，劳动保险个人交费标准是多少?下面我们通...

劳动保险办理条例员工的保险均由单位进行办理，用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》...

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。以...

一、没有劳动保险可以申请工伤鉴定吗?没有劳动保险也是可以申请的；《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任，即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据，首先劳动者应当提供证据证明与用人...

一、解除劳动合同时单位欠缴劳动保险怎么办?解除劳动合同时单位欠缴劳动保险应当补缴。职工被用人单位解除劳动合同怎么办职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公...

社会劳动保险如果能接续单位的在补缴养老保险，是最好的，因为个人参保，与在单位参保待遇上有很大区别，比如参保年限不一样，单位参保并享受退休养老保险的参保时间要短，个人参保时间长，但是投保款缴付分几个档位，多交多得。...

劳动保险纠纷如何解决(保险如何解决债务纠纷)解决债务纠纷的方法：一、非诉讼方式解决债务纠纷民事诉讼法规定的督促程序即为典型的非讼程序解决债务纠纷。保险如何解决债务纠纷根据规定，债权人请求债务人给付金钱、有价...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、劳动保险退保要满足什么条件?1、社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;(3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡...

社会劳动保险办理需要的证件有：社会保险登记表、营业执照、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、法人或负责人身份证件原件和复印件，员工的身份证复印件；社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。企业持...

建立基本养老保险制度有哪些作用？答：一是实现“老有所养”。生老病死是不可避免的客观事实，为老年人提供保障是文明社会的体现。目前，中国老龄化形势严峻，相比其他国家而言有自身特点，总体上是“未富先老”，老龄化速度快、规...

劳动者找到了工作之后，一般达到规定的条件，那么所在单位就要为其购买相应的劳动保险。虽然很多人也一直知道这点，但却对劳动保险中具体包括的项目不太了解。对此，本站小编整理了相关资料，马上就在下文中为你做详细解答。一...

一、社会劳动保险缴纳标准怎么确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之...

不成立，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚...

劳动保险应该是现在很多上班族都比较在意的事情了，那么劳动保险要怎么办理呢，大家应该也很想知道，首先由最底层的公会提出申请然后层层上报最后批准。那么不同人应该如何办理呢?按日结，月结工资的怎么办理?计件的工人怎么...

国家从哪年强制教养老保险国家自从建立城镇职工养老保险制度开始，就规定是强制缴费，2005年社会保险征缴条例明确了强制性的缴费，社会保险法公布之后，更加强调了其强制性的缴费。法律依据是国务院1997年7月16日国发（1997)26...

一、有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议1、《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社...