工人的精选法律百科

旷工一天扣多少工资旷工一天，不发当日的日工资，日工资计算方法如下：劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时...

事故造成的财产损失怎么评估(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定：“具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门...

我是一个包工头，工人在工作中遇到了意外，我该要怎样办，有什么解决途径你好，1、如果在工作经过中遇到意外伤害，应当马上到签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时，及时向当地劳动保障行政部...

园林绿化工程承包范围和园林的意思园林绿化工程是建设风景园林绿地的工程。园林绿化是为人们提供一个良好的休息、文化娱乐、亲近大自然、满足人们回归自然愿望的场所，是保护生态环境、改善城市生活环境的重要措施。园...

工人受伤了有工伤保险怎么赔偿？工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期...

企业征收补偿标准1、土地、企业的房屋价值补偿;2、装修附属物补偿;3、停产停业损失补偿;4、搬迁费用、搬迁损失;5、各项拆迁奖励费用。...

工人工伤认定需要哪些材料工伤认定是在出现工伤事故后的必经程序，那么工人工伤认定需要哪些材料？是不是工伤认定的材料很繁杂的？一起来了解一下。工伤认定需要的材料：(一)工伤鉴定申请表；(二)职工本人身份证明；(三)与企业存...

和公司签了合同没给我向公司索要或者向劳动监察求助。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各...

退休人员死亡安葬费和抚恤金怎样计算根据国家公职人员离退休人员死亡一次性抚恤金发放的有关规定，公职人员死亡后享一次性抚恤金和丧葬费待遇，其中因病或非工（公）死亡的一次性抚恤金的计发办法为本人生前20个月基本工资（岗...

工人在我家干活受伤应该谁赔工人在干活中受伤，如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

工人上下班自己摔倒受伤算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到...

工人有哪些情形应该被认定为工伤工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；（三）在工作时间...

几万国企工人对公司改革不服有什么补偿对于按照正常流程进行改革的国有公司，根据财企[2002]313号文件精神，公司支付的经济赔偿金，所在地县级以上人民政府有限定准则的，按照限定执行；无限定准则的，按照劳部发[1994]481号文件...

伤残二级工伤赔偿能赔多少钱职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴...

工伤可享受哪些待遇1、工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。2、工伤认定程序：企业应当自工伤...

普通工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁...

一般情况下的工人误工费是什么怎么计算1、在工伤中的误工费，也就是治疗修养期间的费用，按照原工资待遇不变，由公司按月发放。2、在病假中的误工费，就是按照伤者职工在企业联系工作年限，分等级享受病假工资。...

合同工人可以自己开公司吗，法律如何规定依据我国具有民事行为能力的公司是可以设立公司的，而设立公司时要符合公司法等法律的规定，所以合同工人符合条件的，可以自己开公司。相关法律规定《中华人民共和国公司法》第六条设...

事业单位工人退休年龄目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁；第二，丧失工作...

工程工人劳务合同范本1甲方(使用部门)名称：_________________乙方(受聘人员)姓名：_________________性别：_________________民族：_________________出生年月：_________________身份证号：_________________地址：_____________...

工人劳动合同范本1甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:___...

——河南周口中院判决张华某诉万海某、张某无偿帮工人受害责任纠纷案裁判要旨在无偿帮工人因帮工受到人身损害情况下，被帮工人以其因明确拒绝帮工而不应当承担赔偿责任为由抗辩的，应由其承担举证责任；如其不能举证证明抗...

女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由...

工地工人脑出血死亡怎么赔偿工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本...