颈椎的精选法律百科

一、交通事故颈椎评残可能是几级?1、六级双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变，经手术治疗者。2、七级颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动。3、九级颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术...

在公司上班13年现腰椎和颈椎都突出了不能上班可以报工伤吗1、一般不能。腰椎和颈椎不是工伤，按因病待遇办理。2、腰间盘突出症并非国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症，并非工作原因遭受...

一、颈椎错位属于轻伤还是重伤?脊椎脱位算轻伤二级的。条款如下：5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。二、赔偿标准在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，...

颈椎骨折工伤具体赔偿1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、保留劳动关系，退出劳动岗位；3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就...

律师解析：骨折索要三十万元需要按照具体情况分析协商交通事故的赔偿数额一般是需要依据事故责任大小及伤情程度来计算的。具体的赔偿项目包括，医药费，误工费，护理费，伤残赔偿金及精神抚慰金，交通费，伙食补助，必要的营养补助等...

工伤颈椎骨折赔偿多少本人有十一年办案经验，此类案件纠纷比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，需要法律...

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由...

颈椎错位属于轻伤还是重伤脊椎脱位算轻伤二级的。条款如下：5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。...

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

换瓣膜手术报销比例这个报销比例不一样的，要分你是商业保险，农合，职工医保，居民医保等等的。还有你选择的医院不一样报销比例好像不一样的。同时有没有参加大病保险也影响报销比例。...

一、交通事故颈椎损伤定残需要多长时间?交通事故颈椎损伤定残一般需要三十个工作日，司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。《司法鉴定程序通则》第二十八条司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起...

律师解析：骨折索要三十万元需要按照具体情况分析协商交通事故的赔偿数额一般是需要依据事故责任大小及伤情程度来计算的。具体的赔偿项目包括，医药费，误工费，护理费，伤残赔偿金及精神抚慰金，交通费，伙食补助，必要的营养补助等...

在工作中，许多工人都会因为各种原因，身体受到不同程度的损害。此时通过合理的法律途径去进行工伤赔偿，是保护自己合法权益的唯一有效解决办法，工伤分为很多种，那么其中颈椎骨折工伤怎么赔偿呢？下面由法律365的小编为你详细...

软组织挫伤需要工伤鉴定吗需要。只要是因为工作原因遭受事故伤害的，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工...

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

手术感染是否为医疗事故如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体...

如何保护专利1、认真实施专利权保护的法律法规、我国已颁布了许多保护专利权的法律法规、部门规章，以及一些相关的司法解释，如《专利法》、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》等，不折不扣地贯...

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

交通事故受伤怎么赔偿主要赔偿方式有三种：协商、诉讼、调解。1，简单交通事故当事人可以协商解决。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔。2，造成人员伤亡或财产重大...

颈椎脊髓损伤几级伤残首先要认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

简述撤销权消灭的情形包括哪些根据《民法典》第152条规定有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;...

工伤鉴定颈椎你好关于工伤鉴定颈椎的相关内容如下1、长期从事电脑工作、得了颈椎病，如果能鉴定为职业病的，就可以算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...

椎间盘突出如何认定工伤职工自身患腰间盘突出的，由于腰间盘突出不属于职业病，应当不属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定...