未入的精选法律百科

一、未入工伤保险工伤认定后赔偿程序是怎样的?未入工伤保险工伤认定后赔偿程序，是需要由个人直接向用人单位要求赔偿的，根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职...

一、签劳动合同未入职就毁约需要赔违约金吗?一般情况没有违约金的，法律上规定违约金的情形只有约定培训服务期或者是竞业限制的才有。还没入职应该也不符合这些情况。劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用...

父母离婚要是未成年子女的，那么此时需要对子女的抚养权问题做出处理，同时也要处理未成年子女户口的问题。那么此时父母离婚后孩子户口可以迁走吗?父母离婚，对于孩子来说家庭已经不再完整，离婚后孩子的户口是否需要迁出？接...

律师解析：股东出资未入公司账户无效。股东如果对公司认缴的资本进行实缴的，必须将资金实际打入公司的对公账户，并由公司对其出具相关的出资确认说明，若未将资金打入公司对公账户，会产生股东的出资无法被已注册的公司法人认...

一、未入职劳动合同毁约赔多少钱不用赔偿的。1、劳动法规定了，劳动合同不能要求违约金类的条款，所以就算有了条款也是无效的;2、你没有入职，就算入职了，也有试用期的，在试用期内是可以随时离职的，只需要提前3天通知即可;3、...

入职没有签订劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者...

许多车主为了给自己的爱车更多的保障，通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外，在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是，车子保险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人...

如今在我国交通事故时有发生，但是有的人并没有交强险，导致自己在索赔时不能得到合理的赔偿，那在我国未入交强险的赔偿多少钱这一问题就有待于大家去了解，从而使自己享有自己应该享有的合理的赔偿，当我们遇到这种问题时我们...

精神损害赔偿金标准是怎样的《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额，各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰。针对...

车主未按照法律的规定交纳交强险，由机动车所有人或者管理人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿，在机动车交通事故强制责任险的责任限额内实行无过错赔付责任，超出保险责任限额的部分实行过错责任原则，即被告...

上班未入职有工资吗，规定一般是什么的呢用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...

众所周知如果签订了劳动合同，单位拖欠工资的话，可以按照劳动合同的相关款项的要求向用人单位追讨。但是，往往在生活中还会出现这样一种情况，就是员工并没有在第一时间签订劳动合同，工作几天之后觉得工作不适合自己，办理离职...

股东出资未入公司账户无效。股东如果对公司认缴的资本进行实缴的，必须将资金实际打入公司的对公账户，并由公司对其出具相关的出资确认说明，若未将资金打入公司对公账户，会产生股东的出资无法被已注册的公司法人认定为实缴...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

入职违约金想必大家在生活当中都有听说过。这是有一些商家在招聘员工的时候，就会提前告诉员工在上班报到的时候就应该交一部分的押金，如果员工中途离职的话，违约金是不会支付给员工的，对于这样一种做法，身为劳动者来说就应...

一、未入职签劳动合同是否合法?1、未入职签劳动合同是合法的。《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关...

相信经历过职场的人都知道，有的公司会与面试通过的求职者在其正式入职前签订一份协议，约定双方的一些关于权利和义务的条款，有的公司在员工正式就职之后不再与其另签劳动合同，而员工也对公司的这种行为没有一个正确的认识...

孩子的户口一般都是跟随着自己的父母一起的，但是现在离婚的人越来越多，那么他们离婚之后的孩子户口跟谁以及怎么办理，那么大家知道离婚之后，孩子上户口怎么办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了相关的...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

请问有谁知道未入工伤保险是否属于非法用工？你好，很高兴为您解答问题，关于未入工伤保险是否属于非法用工很明显是不属于的。单位没有给劳动者缴纳工伤保险，劳动者因工受伤的，可以要求单位按照工伤赔偿标准赔偿。发生工伤后...

一、未入交强险的赔偿多少?车主未按照法律的规定交纳交强险，由机动车所有人或者管理人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿。在机动车交通事故强制责任险的责任限额内实行无过错赔付责任，超出保险责任限额...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

问一下股东出资未入公司账户有效吗股东出资未入公司账户无效。股东如果对公司认缴的资本进行实缴的，必须将资金实际打入公司的对公账户，并由公司对其出具相关的出资确认说明，若未将资金打入公司对公账户，会产生股东的出资...

孩子的户口一般都是跟随着自己的父母一起的，但是现在离婚的人越来越多，那么他们离婚之后的孩子户口跟谁以及怎么办理，那么大家知道离婚之后，孩子上户口怎么办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了相关的...

工作是每个人在这个社会上安身立命的本钱，有了稳定的工作，才会有收入来源，才能够支付生活中的开支需要。那么，对于刚刚毕业没多久或者即将面临毕业的人们来说，找到一份工作之后，拿上就要准备入职的事情了，但是，如果入职材料交...